Azubiprojekt learn | match | integrate

18.12.2017

Mit unserem Projekt learn | match | integrate schauen wir – das Team von Beck International Recruitment - auf ein dynamisches und gutes Jahr 2017 zurück. Alle Auszubildenden des ersten Jahrgangs haben das erste Ausbildungsjahr in der Altenpflege erfolgreich abgeschlossen. Land und Leute in Deutschland sind gar nicht mehr so fremd und das Leben als Auszubildender ist zum Alltag geworden. Es wurden Freundschaften geschlossen, Erfahrungen gesammelt und viel Neues gelernt. Im Herbst 2017 haben wir den zweiten Azubi-Jahrgang begrüßt und parallel laufen bereits die Vorbereitungen für den dritten Jahrgang 2018.

Neben der erfolgreich erprobten Zusammenarbeit mit unseren Pilot-Projektpartnern, haben wir im Herbst 2017 weitere Arbeitgeber für eine Kooperation im internationalen Recruiting gewonnen. Drei Arbeitgeber aus Sachsen und Thüringen bereiten sich – begleitet durch BIR - als regionales Netzwerk auf den Ausbildungsbeginn „ihrer“ internationalen Azubis im Herbst 2018 vor. Auch in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen haben wir Kooperationen mit Arbeitgebern vereinbart und freuen uns, unseren Azubis interessante Ausbildungsplätze und Zukunftsperspektiven bei engagierten Arbeitgebern aus Caritas, Diakonie und Parität anbieten zu können!

Wenn auch Sie in Ihrer Organisation über die Gewinnung und Integration internationaler Auszubildenden nachdenken: Wir bringen gerne unsere mehrjährigen, intensiven Erfahrungen im internationalen Azubi-Recruiting ein und begleiten Ihre Organisation auf Wunsch bei der Entwicklung auf Ihr Unternehmen zugeschnittener, nachhaltiger Konzepte. Sprechen Sie uns gerne an!

Anreise einiger Auszubildender im Herbst 2017